Tugas Softskill

The unmanaged company

few weeks before graduating from business school, pablo cervantes start looking for a job in san diego, california area. while he was reading through the classified ads, and he caught one in particular. energetic, go getter to join the newly formed company in the field of waste disposal we anticipate growth of 500 percent in the first years.person joining our team should forget about constraints and roles imposed by most firms .. write us about yourself, box 7654, this newspaper. thought what could I lose? cervantes sent in his letter and resume its many surprises., received a call about a week later. marty berg, the caller said he represented the solar and waste. want to meet cervantes. two people set the right time. cervantes followed the directions to a cinder block building on the outskirts of town. berg cervantes escorted into the corner of the building avirtually empty. they sat in two battered chairs adjacent to awork table.dont let appearances deceive you say berg. we have a contract in front of a million dollars to experiment with new solar driven wave solid waste disposal systems. future. we expect the ad says 500 percent growth in the first few years, but thats a conservative estimate the company's founder is a genius scientifec .. he thought he had the right idea to cure the problem of waste disposal in a sunny climate. sounds great to me, said carvantes but what job you have in mind?. i have a business background. i can sell. I can solve the problem. i can help you manage the company. What skills are you looking for? what will I post? with a smile, and say berg looked carvantes pablo thats the point we tried to make the solar will have sewage ad positions, no job description and no level management.We will all pitch in and do whatever. needed to get the job done. You have to get rid of your hang ups about classical organization theory to work here you mean to say, you will try to meet you mean to say. will try to meet the one million dollar contract without doing any planning, organizing, leading, or controlling now you're catching on.? traditional organizationis dead around here we "ll work together as a group and do what needs to be done, but at least you can tell me what my position will be? ask carvantes will I become a manager? a salesperson? specialist? There you go again saying the berg Title would have no relevance in our small pioneering company we are looking for talent and ambition .. we had an unconventional product to offer the community, so we wanted an unconventional company to carry out our mission. would not there still a role the fine, I get the point .. but what about my starting salary when I joined diesel waste. what would a lot will depend on what you think you are worth and how much money there is to share among ourselves. we do not want to pay the fixed wages every month. so much depends on how much work we get to this point, berg telphone rang after chatting for a while .. berg said I had to take care of emergencies can now go back in twenty minutes?. then you can meet the founder of solar waste . i think i see some possibilities here I know he would like to meet you. cervantes walk across the street to get a soft drink from a vending machine service station. he tought to himself. should I jump in my car and make a U turn? or should I look further into this potentially huge opportunity

Case question

1. What do you thing of the management philoshophy of solar waste?

“well, I think their managementphiloshopy is fairly unclear. Whit nobody as  aleader, maneger, or someone who control the company it’s some what comfiused us about whit we are integrated to in our work.”

2. Will the organizational structure matry berg has in mind work ? why or why not !

“ No,it won’t. because, whithout any leadership and blatant managerial in their organizational

Structure, it’s doubted that the company can be worked in purpose.”

3. Form your standpoint,is matrty berg describing a utopia or snake pit ? Explain your reasoning !

"According to philosphynya, Marty tries to figure one utopia. She tries to make one firm without boss, boss, or manager that captains and bring off You, equivalence talks shop You between everyone at firm without bounds situation among boss and employee, so everybody is happy and be not been saddled with pressure of Boss. This really utopist, are not? "

 4. What should Pablo Cervantes do after he finishes his soft drink?

“If i were Pablo,i’d rather to think again and take it into consider before i accept the job. Many things that Pablo should to wary of the company. First the location of its headquarter is on a abandoned building in the fringed area of the city. Is it weird? Seems they’re trying to avoid their existency from society. If they’re an normal firm,Why did they do such a thing? Set up their headquarter in the downtown is more making sense. Second,the vision of the company is not clear. The truth of the company’s project is questionable, and the third is about money. They said that mainly Pablo’s wage/salary is largely depend on the job that the company get in. In the other words,they have no salary standard and it only comes when you get a job. So let’s say that Pablo has worked for the company and after two months work,the company didn’t get any project yet. And so,Pablo didn’t get paid within that period.

The unmanaged company (terjemahan)

Beberapa minggu sebelum lulus dari sekolah bisnis, pablo cervantes mulai mencari pekerjaan di san diego, california daerah. sementara ia sedang membaca melalui iklan baris, matanya menangkap satu dan khususnya. energik, pengambil pergi ingin bergabung dengan perusahaan yang baru dibentuk di bidang pembuangan limbah kami mengantisipasi pertumbuhan 500 persen dalam years.person pertama bergabung dengan tim kami harus melupakan tentang kendala dan peran yang diberlakukan oleh kebanyakan firma.. menulis kami tentang diri Anda, box 7654, koran ini. berpikir apa yang bisa saya kalah? cervantes dikirim dalam suratnya dan melanjutkan banyak kejutan nya., menerima telepon sekitar satu minggu kemudian. marty berg, penelepon mengatakan ia mewakili limbah solar dan. ingin bertemu cervantes. dua orang mengatur waktu yang tepat. cervantes mengikuti petunjuk untuk sebuah bangunan blok cinder di daerah pinggiran kota. berg dikawal cervantes ke sudut bangunan avirtually kosong. mereka duduk di dua kursi butut berdekatan dengan awork table.dont biarkan penampilan menipu Anda mengatakan berg. kami memiliki kontrak satu juta dolar di depan untuk bereksperimen dengan matahari baru didorong sistem pembuangan limbah padat gelombangnya. masa depan. iklan mengatakan kami berharap pertumbuhan 500 persen dalam beberapa tahun pertama, tapi thats perkiraan konservatif pendiri perusahaan adalah seorang jenius scientifec.. dia pikir dia memiliki ide yang tepat untuk menyembuhkan masalah pembuangan limbah yang dalam iklim yang cerah. terdengar hebat bagi saya, kata carvantes tapi apa pekerjaan yang Anda miliki dalam pikiran?. i memiliki latar belakang bisnis. i dapat menjual. saya bisa memecahkan masalah. i dapat membantu Anda mengelola perusahaan. keterampilan apa yang Anda cari? apa yang akan saya jabatan? dengan tersenyum, berg memandang carvantes dan mengatakan pablo thats titik kami mencoba untuk membuat dalam iklan limbah solar akan memiliki jabatan, tidak ada deskripsi pekerjaan, dan tidak ada tingkat manajemen.Kami semua akan menyingsingkan lengan baju dan melakukan apa pun yang. dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan. Anda harus menyingkirkan hang up Anda tentang teori organisasi klasik untuk bekerja di sini Anda bermaksud mengatakan,anda akan mencoba untuk memenuhi Anda bermaksud mengatakan,. akan mencoba untuk memenuhi kontrak satu juta dolar tanpa melakukan perencanaan apapun, pengorganisasian, memimpin, atau mengendalikan sekarang Anda sedang penangkapan pada.? sekitar sini organizationis tradisional mati kita "akan bekerja sama sebagai kelompok dan melakukan apa yang perlu dilakukan, tetapi setidaknya kau bisa ceritakan apa jabatan saya akan? meminta carvantes akan saya menjadi manajer? seorang tenaga penjualan? spesialis? sana Anda pergi lagi mengatakan berg Judul tersebut akan tidak memiliki relevansi di perusahaan perintis kecil kami kami mencari bakat dan ambisi.. kami memiliki produk yang tidak konvensional untuk menawarkan masyarakat, jadi kami ingin sebuah perusahaan yang tidak konvensional untuk melaksanakan misi kami. tidak akan ada tetap peran orang baik-baik saja, saya mendapatkan titik.. tapi bagaimana dengan gaji awal saya jika saya bergabung limbah solar. apa yang akan yang banyak akan tergantung pada apa yang Anda pikir Anda layak dan berapa banyak uang yang ada untuk berbagi di antara kami sendiri. kita nggak ingin membayar orang tetap upah setiap bulan. begitu banyak tergantung pada berapa banyak pekerjaan yang kita masuk pada titik ini, berg telphone berdering setelah mengobrol sebentar.. berg mengatakan saya harus mengurus keadaan darurat sekarang bisa Anda kembali dalam dua puluh menit?. maka Anda dapat memenuhi pendiri surya waste.i pikir saya melihat beberapa kemungkinan di sini saya tahu dia ingin bertemu Anda. cervantes berjalan di seberang jalan untuk mendapatkan minuman ringan dari mesin penjual otomatis stasiun layanan. ia tought pada dirinya sendiri. harus saya melompat ke dalam mobil saya dan membuat giliran U? atau harus saya melihat lebih jauh ke dalam kesempatan ini berpotensi besar.

Kasus Pertanyaan

1. Apa yang Anda sesuatu dari philoshophy pengelolaan limbah solar?

"Baik, saya pikir managementphiloshopy mereka cukup jelas. Whit tak seorang pun sebagai aleader, maneger, atau seseorang yang mengendalikan perusahaan itu beberapa apa comfiused kami tentang sedikit pun kita terintegrasi ke dalam pekerjaan kita. "

2. Apakah struktur organisasi matry berg telah di pikiran bekerja? mengapa atau mengapa tidak!

"Tidak, tidak akan. karena, setiap waktu tanpa kepemimpinan dan manajerial dalam organisasi terang-terangan mereka

Struktur, itu diragukan bahwa perusahaan dapat bekerja di tujuan. "

3. Membentuk sudut pandang Anda, adalah matrty berg menggambarkan lubang utopia atau ular? Jelaskan alasan Anda!

"Menurut philosphynya, Marty mencoba untuk mencari satu utopia. Dia mencoba untuk membuat satu perusahaan tanpa bos, bos, atau manajer yang kapten dan membawa off Anda, perundingan kesetaraan toko Anda antara semua orang di perusahaan tanpa batas situasi antara bos dan karyawan, sehingga setiap orang senang dan tidak akan dibebani dengan tekanan Boss ini benar-benar utopist., tidak? "

4. Apa yang harus Pablo Cervantes lakukan setelah ia selesai minuman ringan nya?

Jika saya Pablo, aku lebih suka untuk berpikir lagi dan membawanya ke dipertimbangkan sebelum saya menerima pekerjaan itu. Banyak hal yang harus ke Pablo waspada terhadap perusahaan.
Pertama, lokasi kantor pusat adalah pada bangunan yang ditinggalkan di wilayah berumbai kota. Apakah itu aneh? Sepertinya mereka mencoba untuk menghindari eksistensi mereka dari masyarakat. Jika mereka sebuah perusahaan normal, Mengapa mereka melakukan hal seperti itu? Mengatur markas mereka di pusat kota ini lebih masuk akal.
Kedua, visi perusahaan adalah tidak jelas. Kebenaran proyek perusahaan dipertanyakan.
Dan yang ketiga adalah tentang uang. Mereka mengatakan bahwa terutama Pablo upah / gaji sebagian besar tergantung pada pekerjaan yang perusahaan masuk Dengan kata lain, mereka tidak memiliki standar gaji dan hanya datang ketika Anda mendapatkan pekerjaan. Jadi mari kita mengatakan bahwa Pablo telah bekerja untuk perusahaan dan setelah dua bulan bekerja, perusahaan tidak mendapatkan proyek apa pun. Jadi, Pablo tidak dibayar dalam jangka waktu tersebut.